經(jīng)營理念:以人為本,嚴(yán)格管理,改革創(chuàng)新,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
人是企業(yè)中最寶貴的資源,尊重個人,充分授權(quán),重視環(huán)境和員工素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的動力之源;
管理是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,嚴(yán)格是管理行之有效的保障,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營總是在計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、指揮、決策等管理職能的行使下,才得以有序地進(jìn)行,從而創(chuàng)造出良好的效益。
管理出效益,嚴(yán)格是保障;只有不斷的改革與創(chuàng)新,積積開發(fā)新產(chǎn)品,依托技術(shù)創(chuàng)新和價值創(chuàng)新,為顧客創(chuàng)造物超所值的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,才能贏得市場;
運用“及時、專業(yè)、親切”的方式為顧客提供售前、售中和售后的完美服務(wù),以顧客增值和感受良好為前提,提升企業(yè)核心競爭力。
創(chuàng)業(yè)精神:敬業(yè)、誠信、團(tuán)隊、創(chuàng)新
行為準(zhǔn)則:認(rèn)真做事,踏實做人
員 工 觀:認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是公司最大的財富。尊重知識、尊重個性、集體奮斗是我們事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。
利 益 觀:我們主張在顧客、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體,奉獻(xiàn)者應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓蟆?/P>
利 潤 觀:按照企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求,設(shè)立每個時期的合理利潤率和利潤目標(biāo),而不是單純追求利潤的最大化。
質(zhì) 量 觀:質(zhì)量即人格,質(zhì)量即生命。
質(zhì)量方針:顧客至上、全員參與、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越。